内部数字营销团队的成本是多少

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xyz002
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内部数字营销团队的成本是多少

Post by xyz002 »

确定在数字营销上花费多少以及雇用多少营销员工可能是一项艰巨的任务。幸运的是,许多其他人也必须弄清楚这一点。根据美国小企业管理局的规定,您应该将总收入的 7% 左右用于营销(如果您的年销售额低于 500 万美元,并且您的利润率在 10% 左右)。例如,您的企业 2018 年的销售额为 320 万美元,这意味着您在 2019 年应该花费: 320 万美元 x 0.07 = 22.4 万美元 虽然这个数字绝不是一成不变的,但它可以作为确定数字营销预算的良好起点。如果您的公司决定雇用内部营销团队,其规模和角色可能会根据您的预算和需求而有所不同。我们总结了各种数字营销人员的角色、他们的职责以及他们的平均收入。希望这将作为一个有用的概述,以便您可以了解您的团队可能是什么样子(请注意,所有平均工资均来自glassdoor.com) 免费 HubSpot 审核 活动经理 负责整个活动的成功。此人也可能是营销经理或总监。 平均工资:$40K – $75K 项目经理 负责组织资产、进度和资源,以确保项目的成功。

平均工资营销策略师 负责营销活动的成功。该团队成员的任务是制定、实施和优化营销策略。战略家应该担任团队的项目经理,同时还帮助完成各种任务,以保持项目正常进行。 平均工资:$56K – $106K 营销制作人 负责编写视频脚本、撰写电子邮件、撰写博客和社交媒体内容、创建和管理编辑日历、创建内容优惠。 平均工资:$47K – $103K 营销分析师 负责报告正在进行的工作,并协助策略师安排和实施对 匈牙利手机号码清单 营销活动以及自有(网站、客户关系管理工具)和非自有网络资产(例如 Facebook 或 TripAdvisor)的优化。 平均工资:$47K – $82K 广告经理 负责所有广告工作(数字、印刷、户外)的成功,包括优化支出以及整合广告、内容创建和入站营销工作。该团队成员通常还负责管理外部供应商。 平均工资:$46K – $66K 广告制作人 负责数字广告活动的成功以及报告和优化广告渠道和支出、创建广告文案以及帐户设置。 平均工资:$42K – $63K 广告分析师 负责报告广告渠道的绩效,包括 和其他需要的渠道。

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均工 视频制作人 管理故事板、视频拍摄、动画和视频制作。还负责创建视频广告资产。 平均工资:$42K – $88K 摄影师 管理照片拍摄、新产品照片、网络、电子邮件和社交图像。还可以帮助创建广告资产。 平均工资:$26K – $63K 设计师 负责为网站创建图形、电子邮件模板、社交和博客文章图形、内容提供设计以及显示广告资源(静态横幅、GIF 和 HTML5 广告)。 平均工资:$39K – $71K 开发人员 负责网站更新、构建电子邮件和登陆页面模板、构建表单以及创建用于营销工作的其他模块(例如计算器)。 平均工资:$57K – $123K 如果这看起来像是很多资源,那是因为它确实如此!但不幸的是,你的营销努力无法自我推动。某些团队成员可能能够身兼数职(例如,您可能只需要一名分析师来完成所有工作,而您的视频制作人也可能是您的设计师),但成功的团队通常会看到成果,因为他们能够专业化并高效合作。 另一种选择是利用数字营销机构来满足您的战略、制作和报告需求。Raka等机构与各行各业的客户合作,帮助推动他们的营销工作,制定和实施与其业务需求、竞争优势和行业需求密切相关的定制策略。
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