LinkedIn 帖子模因 （如果你的模因摇滚明星为电子邮件或群组消息做出了贡献，那么你的基础就特别扎实）。 来自 VTS 的凯蒂·希金斯 (Katie Higgins) 和朱莉娅·伍德沃德 (Julia Woodward)分享了电子邮件通讯如何成为 VTS 加速员工宣传工作的关键工具之一。每周发送两封电子邮件有助于促使员工分享引人入胜的内容。通过增加电 乌克兰手机号码清单 子邮件活动，他们提高了整体分享率。 在考虑了提高员工参与度的方法之后，您可以考虑一个有助于使社交内容共享变得顺畅且可衡量的平台。 如果您有数百名员工共享内部新闻通讯的内容，您会想知道哪些内容有效。例如，哪些内容表现最好、哪些员工最有可能分享内容等等。
如果没有员工倡导平台，这并不容易衡量。 2. 您正在运行一个成功的试点项目 大多数公司都是从试点计划开始员工倡导工作。试点计划可能看起来像营销团队识别组织内的员工影响者，并鼓励他们开始在社交媒体上为公司分享更多内容。或者它可能包括投资官方社交媒体培训和教育。 当您运行此试点计划时，您可以衡量某些指标来确定该计划是否成功。最有效的关键绩效指标 (KPI) 是与公司整体绩效相关的指标。挑战在于，随着您创建和分发的内容越多，将结果与试点计划联系起来就越困难。 如果您发现试点计划具有更高的社交媒体覆盖率和参与度、更多的网站流量或其他积极效益，那么您就可以从引导分析过渡到可以更准确地跟踪 KPI 的平台。 了解Gainsight如何在成功运行试点计划后将其员工倡导计划扩展到数百名员工。